HR HOST
REVOLUTION
I Foro Nacional de RRHH en Hostelería, Sevilla, 24 de marzo de 2025
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EL RETO
¿Cómo transformamos la hostelería en una profesión de futuro?
La hostelería enfrenta una crisis de talento: solo el 9% de los profesionales lo hace por vocación, el 65% no se ve desarrollando su carrera en el sector a largo plazo y el 36% no lo recomendaría.
Es fundamental replantear la gestión del talento para recuperar la reputación y competitividad del sector. La cultura laboral, las condiciones de trabajo y la gestión de recursos humanos son aspectos clave para lograr una hostelería más profesional y sostenible.
Este foro se presenta como una plataforma estratégica para generar soluciones innovadoras que mejoren la atracción, formación y retención de talento, promoviendo el intercambio de ideas y el diálogo entre empresarios y profesionales del sector.
LUGAR DEL EVENTO
Torre Cruzcampo, Avenida El Greco s/n, Sevilla
HORARIO DEL EVENTO
Lunes 24 de Marzo de 2025
9:00 AM a 16:00 PM
incluye Networking Lunch
PONENTES
HR HOST REVOLUTION 2025
Presentado Por: Álvaro Moreno de la Santa
Emilio Gallego
Xanty Elías
Iván Salvadó
Marianela Olivares
Nacho Sandoval
Jesús Sánchez
Regla Bejarano
Vicente Lorente
Nacho Blanco
Isabel Aguilar
Genaro Pedreira Fernández
Antonio Castilla
Jaime Guardiola
Jose Manuel Garcia
Juan Gómez Verástegui
Albert Granados
Manuel Terriza
¿QUIEN DEBERÍA ESTAR AQUÍ?
Tú, si eres propietario o Gerente en hostelería, Director de Recursos Humanos o profesional que cree firmemente en la transformación del sector.
Este foro está diseñado para líderes y expertos del sector hostelero, desde gerentes de restaurantes y hoteles hasta aquellos comprometidos con optimizar la gestión del talento en la hostelería.
Ayúdanos a transformar la hostelería en un sector de excelencia.
¡Esto es solo el comienzo!
NUESTRO PROPÓSITO
01
Hablar claro sobre los desafíos
Para transformar la realidad, primero debemos reconocer y analizar los desafíos que enfrentamos en la gestión de talento.
02
Diseñar soluciones creativas y efectivas
La innovación es clave. Buscamos estrategias nuevas y accionables que marquen una diferencia real en el panorama actual.
03
Impulsar una revolución en la gestión de talento
No basta con hablar, necesitamos actuar. Este foro es el punto de partida para generar un impacto significativo y duradero.
04
El futuro comienza hoy
Cada paso que damos nos acerca a una nueva forma de gestionar el talento, con visión, estrategia y resultados tangibles.
LOS PILARES DE LA REVOLUCIÓN
- Innovación: Redefinir la selección y contratación.
- Compromiso: Crear estrategias para retener el talento.
- Crecimiento: Fomentar la formación continua.
- Experiencia: Mejorar la calidad de vida laboral.
- Adaptación: Evolucionar con los nuevos modelos laborales.